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逾八成加国国民认为雇主有责任促进员工健康

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发表于 2015-11-12 16:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
永明发现Y世代最易让健康影响工作效率和出勤率
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4 Y+ D/ f5 U, K7 u% e  j, L
7 Z' [3 V+ \1 S+ C# O7 A8 Q
; b; _2 E. P* Z% l% Q; ]! Y; s图片说明:永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态。0 s7 m2 _+ }1 v1 t7 }( P
. z, u2 z& f& k4 m, H9 O7 x" Z
根据最新的2015年永明加国健康指数 (Sun Life Canadian Health Index) 调查结果,绝大多数的加拿大国民 (超过五分之四) 认为雇主有责任对员工的身体和心理健康给予支持。
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加拿大永明金融总裁 Kevin Dougherty  (@KPDougherty) 表示:「这次的调查结果令人注目;84% 的加国国民表示,雇主有责任促进员工的身体健康,而86%受访者被问及心理健康时亦抱同样想法。」$ D! a2 ], ^9 z% S/ H$ Q
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从各个年龄组别的结果来看,Y 世代受访者有接近四成相信雇主对员工的身体健康 (38%) 和心理健康 (37%) 有重大责任,这是比其他年龄组别都高的比例。
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这项2015年度调查亦显示,受访者的健康和工作效率有著明显的关係。超过三分一 (35%) 的加拿大人士表示于过去6个月内,其工作效率曾因身体或精神健康状况而遭受负面影响。1 ~" ~' J3 f  s8 O" K- M

7 N( q$ J- f2 `* t* ~Y 世代受访者最有可能遇上这种情况:47% 表示于过去6个月内,其健康状况对工作效率产生了负面的影响;婴儿潮后期和早期出生者分别有30%和26%作此表示。
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加拿大的公司领悟到健康与职场效率有著密切联繫,它们与永明合作,采取行动来支持员工的健康状况。
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. n7 m: l( D1 a罗渣士通讯的医疗事务总监David Satok说:「罗渣士深明对员工作出投资,支持其身体、精神和财务健全是十分重要的,所以我们正在付诸行动。一项由糖尿病筛查诊所进行的试验调查显示,79%的参与者表示知悉自己患上这种疾病的风险因素后,打算改变其生活方式。我们亦已建立一个全国安康大使网络,确保每名员工都有机会受惠于各项促进健康的计划和服务。」9 c1 m7 Z( O6 }* f

3 c! Y7 F8 g! l% b# C$ ^* q  M. @McKesson Canada的人力资源及公共事务高级副总裁Geneviève Fortier指出:「自从2013年以来,McKesson Canada一直与其员工一起致力成为业内最健康的公司。由于有一个灵活的保健安康计划,我们看著员工失去能力的平均时间持续下降:短期为23%,长期为 34%。」1 W2 P3 k/ ^! A9 Y& j, o

& c' L# Y9 E$ E0 {" p2 e0 D$ p0 u  h: ~结果:您认为雇主对促进员工的健康应负上多少责任?' q" m" v" ]: n5 m

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. x8 [4 G1 Y7 T 8 [+ u; B4 X6 P* K

. D  d1 H0 x3 N  b; d, s
5 q6 y! ^' f6 n2 k" g6 B永明加国健康指数调查简介! U" L- A" S. K3 D& a! B4 W
) f- R, p: Y0 k; ?
永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态,以指数形式报告所得结果。+ j7 |$ J  G( z- d# F
5 V* z- T$ ^/ f. _2 v* y" Y
第六次发表的年度永明加国健康指数是根据易普索 (Ipsos Reid) 于2015年6月15日至23日进行的调查所得而成,共有2,404名 18岁至 80 岁的加拿大人士参与,他们来自易普索的I-Say 网上样本库。3 V. _2 ~" h' \4 f7 D

$ \6 H' S3 {9 ^易普索基于人口组成状况进行加权,确保样本的组成能反映人口普查数据所显示的成年人口,并提供与样本所属总体情况接近的调查结果。
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易普索网上调查的精确度是以置信区间来衡量。如果跟所有加拿大成年人受访的结果相比,这项调查在95%置信水平下的误差幅度在+/-2.3%以内。所有抽样调查和访问都可能会有其他出错原因,包括但不限于方法的改变、范围误差及测量误差。4 O& c% q" \" b# s
, Q& K  \6 I$ E" b% }$ q& \  C& ?
2015年永明加国健康指数的主要发现和结果载于www.sunlife.ca/CanadianHealthIndex 网页。4 R6 c5 \+ ]7 V, P3 \: C  Q0 \

. A9 V8 _$ r* f! I构成人口的各个年龄组别:
7 w3 s4 P* `5 Q$ H5 x0 \Gen Y世代:18 至 30岁# r9 ~( u3 b  T2 X9 X  M
Gen X世代:31至47岁  E- X8 |5 Q, P
婴儿潮后期出生者:48至57岁" Z" B: c+ U. [4 c6 u( ^) o! [7 q
婴儿潮早期出生者:58至66岁5 q7 y, U( S& j. I7 w7 L, q, R
婴儿潮之前出生者:67至80岁1 d4 U6 a3 a! F+ R
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永明金融简介
  V: f8 K8 c9 P" V1 s! p: v于2015年庆祝成立150周年的永明金融,是主要的国际金融服务机构,为个人及企业客户提供各类保障及理财产品和服务。永明金融与其合作伙伴在全球多个市场营运,当中包括加拿大、美国、英国、爱尔兰、香港、菲律宾、日本、印尼、印度、中国、澳洲、新加坡、越南、马来西亚及百慕达。截至2015年9月30日,永明金融集团管理的总资产达8,460亿元。详情可浏览 www.sunlife.com 网站。
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* y, E! L* l* [( [永明金融公司于多伦多 (TSX)、纽约 (NYSE) 及菲律宾 (PSE) 等地的证劵交易所上市,其交易代号为SLF。
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