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京县县令(正五品上)
 
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工资不低。
8 {; O: b6 L6 p/ e: Y" k; w+ N- e怎么控制成本。
6 @$ B3 w+ N G不控制成本。
3 w: x( c3 ?! M1 ~- R/ I东西贵了。
6 ~ l# S( N* t0 G9 z- q又要被骂了。
+ L+ R u5 u2 @. {liu7507008 发表于 2010-12-11 16:16 
2 N* g; r. i6 I5 [8 d$ y% x- f" [% E, S
K9 _6 P& n: u, l6 @
不是这个道理。如果按照你说的概念,加拿大和美国就不应该设定最低工资。中国也在进行同类型的改革。+ G& @, |$ ^6 ^7 T* ^6 x
设定最低工资限额是为了保障工人的最低生活标准,成本控制的决定权在业者或者资本家,利润的高低关系者资本家的收入,并没有给工人带来多大的好处。你见到钱赚少了资本家哭穷,但是你很少见到钱赚多了资本家给工人分红。3 d" d' M2 V6 u0 x! j: y
工人的工资被削减,会带来相应的不良后果,绝大多数人在没有找到更多工资的新职位以前,只能在不甘心的情况下勉强工作,一旦有了新的机会就会立刻告辞旧雇主,留给旧雇主的不会是好结果,同时也会在世界里为旧雇主广泛的免费宣传。
1 [$ A& N, a$ r 最终的结果就是老板自己端盘子,自己洗碗,自己切菜,当然也自己数钱。8 n8 H9 T" M, \ _- G" s s
钱,你一辈子挣得完么?
# m4 v: t! W. U) d+ I3 t N& f1 {, o T
资本家是为了自己发财才开设工厂,商店等,绝不是为了给大家提供就业机会而自己投资做生意。就像我们去自助餐吃饭的时候绝不是想着少吃点,抱着为了给餐馆老板省钱的目的才去的。
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我也是做小生意的,没能脱俗。 |
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